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Solange Eltern die Betreuung nicht anders organisieren k\u00f6nnen, d\u00fcrften sie zu Hause bleiben. \u00abEs ist eine gesetzliche Pflicht, f\u00fcr die eigenen Kinder zu sorgen.\u00bb Ob in dieser Situation \u2013 wenn kein Homeoffice m\u00f6glich ist \u2013 ein Recht auf Lohnfortzahlung besteht, ist indes rechtlich unklar, sofern die Kinder nicht krank sind und auf beh\u00f6rdliche Anordnung nicht in die Schule k\u00f6nnen.\n\nMuss mir der Arbeitgeber f\u00fcr die Kinderbetreuung frei geben oder Homeoffice gew\u00e4hren? \u00abJa, die Kinderbetreuung ist eine gesetzliche Pflicht, und entsprechend darf ich der Arbeit fernbleiben, bis ich eine andere Betreuungsl\u00f6sung organisieren kann\u00bb, sagt Rudolph. Als Faustregel g\u00e4lten drei Tage. \u00abWenn es aber nicht gelingt, eine andere L\u00f6sung zu finden, kann es auch l\u00e4nger sein.\u00bb Auch hier ist unklar, ob der Arbeitgeber den Lohn zahlen muss, wenn die Eltern kein Homeoffice machen k\u00f6nnen oder d\u00fcrfen. Der Arbeitgeber muss einem kein Homeoffice erm\u00f6glichen. \u00abTut er es aber nicht, muss er akzeptieren, dass ich zur Kinderbetreuung zu Hause bleibe und gar nicht arbeite.\u00bb\n\nBleiben die Kitas offen? Das ist im Moment noch unklar. Der Bundesrat schreibt in seiner Medienmitteilung: \u00abF\u00fcr die Grundschule k\u00f6nnen die Kantone allerdings Betreuungsangebote vorsehen, um m\u00f6glichst zu verhindern, dass die Kinder von ihren Grosseltern betreut werden.\u00bb Bundesrat Alain Berset erg\u00e4nzte an der Pressekonferenz: \u00abDie Handhabung der Kindertagesst\u00e4tten ist Sache der Kantone.\u00bb\n\nWie kann ich meine Kinder besch\u00e4ftigen, wenn ich im Homeoffice arbeiten muss? Laut Philipp Ramming h\u00e4ngt das vom Alter der Kinder ab. \u00abHilfreich ist, wenn sie f\u00fcr ein Projekt begeistert werden k\u00f6nnen, sei dies ein H\u00f6rbuch, Zeichnen, Malen, gemeinsames Kochen oder ganz einfach endlich alle klassischen M\u00e4rchen auf DVD anschauen. Im Netz finden sich sicher unz\u00e4hlige Ideen zum Thema.\u00bb\n\nIch kann zu Hause nicht gleichzeitig arbeiten und die Kinder betreuen. Muss mir der Arbeitgeber den Lohn einer externen Betreuungsperson, etwa eines Babysitters, zahlen? \u00abNein\u00bb, sagt Rudolph. Der Chef m\u00fcsse aber akzeptieren, dass Eltern nicht oder nicht mehr im vollen Umfang Homeoffice leisten k\u00f6nnten, wenn sie gleichzeitig betreuen m\u00fcssten. \u00abMan kann sich aber nat\u00fcrlich gemeinsam auf eine Babysitterl\u00f6sung verst\u00e4ndigen, die der Arbeitgeber bezahlt, damit ich zu Hause oder auch im Betrieb arbeiten kann.\u00bb", "keywords": [], "meta_keywords": [""], "tags": [], "authors": ["Der Bund", "Tamedia Espace Ag"], "publish_date": null, "summary": "", "article_html": "", "meta_description": "", "meta_lang": "de", "meta_favicon": "/webapp/img/favicon.png?almostappearneveragain", "meta_data": {"robots": "index, follow", "publisher": "Tamedia Espace AG", "copyright": "\u00a9 Copyright 2018 Tamedia Espace AG", "og": {"type": "website", "title": "Das m\u00fcssen Eltern zur Schulschliessung wissen", "url": "https://www.derbund.ch/12223654", "image": "https://mcdn.newsnetz.ch/story/1/2/2/12223654/pictures/1/teaserbreitgross.jpg?1", "description": "S\u00e4mtliche Schulen im Land bleiben bis am 4. 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